贾长松 营销基本功4-风险考核

贾长松 营销基本功4-风险考核

贾长松 营销基本功4:风险考核讲座内容简介:《营销基本功4-风险考核》内容介绍: 讲师:贾长松中国营销学院筹划人及终生推动者,中国企业系统组织建设第一导师,中国民营绩效考核公认顶级专家,C8管理机制建设首席导师,康普森集团系统建设专家,六所高校EMBA特约教授,阿里巴巴视频中心特约专家,中...
贾长松 人才至尊-人才系统赢业绩

贾长松 人才至尊-人才系统赢业绩

贾长松 人才至尊:人才系统赢业绩讲座内容简介:贾长松-人才至尊-人才系统赢业绩内容介绍:3540家企业正在运用的系统100%企业获得立竿见影的效果50%以上的企业年销售增长40%1300%超高速利润增长的奇迹强大的企业用系统在赚钱 企业系统战才能决胜为王中国实战组织管理系统专家贾长松及其团队专为中国...
徐沁 总经理与人力资源发展战略

徐沁 总经理与人力资源发展战略

徐沁 总经理与人力资源发展战略讲座内容简介:徐沁,博士,盛高咨询执行董事、首席顾问,国内权威人力资源管理咨询专家、企业并购整合高级咨询顾问。10余年培训、咨询经历,深入研究企业并购风险控制及整合、战略性人力资源及法人治理、集团化、长期激励、职业生涯、企业文化等领域,拥有深厚的理论功底和丰富的实战经验...
罗双平 现代人力资源管理-能力模型建立与评价方法

罗双平 现代人力资源管理-能力模型建立与评价方法

罗双平 现代人力资源管理:能力模型建立与评价方法讲座内容简介:讲座视频在线播放  讲座简介:《能力模型建立与评价方法》是现代人力资源管理系列教学课程之一,重点讲述了在实际工作中如何建立岗位胜任能力模型和绩效卓越者能力模型的方法步骤以及能力要素的评价,方法进行了系统的介绍,并结合实际进行了案...
冉斌 战略性人力资源管理

冉斌 战略性人力资源管理

冉斌 战略性人力资源管理讲座内容简介:内容介绍:《战略性人力资源管理》内容介绍:从职能导向的人力资源管理转向战略导向的人力资源管理,是当前人力资源管理的一大发展趋势,围绕企业的发展战略,建立支持战略执行的人力资源九大系统,是当前很多企业面临的一个重大课题。日趋激烈的竞争环境中,能否实现企业人力资源的...
余世维 突破人才经营瓶颈

余世维 突破人才经营瓶颈

余世维  突破人才经营瓶颈讲座内容简介: 为什么每一个企业都缺人才? ■ 为什么每一个企业都有有问题的人才?■ 为什么总是难以找到优秀的人才? ■ 为什么总留不住人才? ■ 为什么你所器重的人才却屡屡让你失望?...
张晓彤 高效会议管理技巧

张晓彤 高效会议管理技巧

张晓彤 高效会议管理技巧讲座内容简介:《高效会议管理技巧》内容介绍:□为什么学习本课程您是否每天包裹于无数会议之中,常常分身乏术?您的公司是否因为会议效率低下还在错失良机?面临这样的处境,您是否找到了破解的好方法?《高效会议管理技巧》一书秉承时代精神,带领您快速掌握会议管理技巧,这些技巧将是您开启高...
曾仕强 人力资源管理VS组织人员发展

曾仕强 人力资源管理VS组织人员发展

曾仕强 人力资源管理VS组织人员发展讲座内容简介:讲师介绍: 曾仕强1.中国式管理之父, 英国莱斯特大学管理学博士,美国杜鲁门大学行政管理硕士;2.台湾兴国管理学院校长,台湾智慧大学校长,台湾交通大学教授;3.《成功》杂志首席顾问,中国统一促进会理事长;4.被业界誉为:中国式管理...
张晓彤 如何成为高效人力资源管理者

张晓彤 如何成为高效人力资源管理者

张晓彤 如何成为高效人力资源管理者讲座内容简介:《如何成为高效人力资源管理者》内容介绍:专家简介:张晓彤1994年至2000年就职于诺基亚(中国)投资有限公司人力资源部,先后任人力资源主管、招聘专员、北方区人力资源经理、诺基亚学院非技术课课程经理。2002年至2003年任金蝶软件(中国)有限公司北方...
谭一平 入职第一课-新员工职业化培训

谭一平 入职第一课-新员工职业化培训

谭一平 入职第一课:新员工职业化培训讲座内容简介:内容介绍:《入职第一课——新员工职业化培训》   主讲人谭一平,知名职业培训专家、职业教育的学者,主要从事文秘行政、推销员、新员工教育和自我创业等领域的研究和培训,被誉为中国“职业秘书”培训第一人。先后为联想、华为、中国...
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