六西格玛管理的起源及概述　　六西格玛管理作为一种全新的管理模式，充分体现着量化科学管理的思想理念。在中国推广六西格玛，对众多企业来说，传统的经验式管理与现代理化管理形成明显的观念冲突。所以，企业管理的现代化首先是思想观念的现代化。　　六西格玛质量策略是建立在测量、试验和统计学基础上的现代质量管理方法...

 针对：中层管理者4大错位、3大内伤 求解：中层管理者职业能力突围之法 本课程适合：企业中层主管、经理，有进取精神的基层员工 致力改善员工队伍的高层管理者（如何当好中层管理者）讲师：薛灿宏 中国职业经理人理事，中国职业经理培训学院客座教授，长三角最负盛名的企业...

1.慧眼透視格局2.勾魂-30秒內勾取客戶好奇心的秘密3.奪心-讓人覺得你是權威專家的溝通模式4.洗腦-操縱他人的心理技巧5.讓人立刻産生強烈親切感的方法6.催眠銷售術-言談間如何偷偷地把對方思想改變 李民傑　　李民傑年輕時乃膽小懦弱者，後熟讀各種權謀之術,完全改變其人生觀：以思考方法，價...

从专利保护来看，尽管申请专利的数量每年增长迅速，但质量不高，真正原创的，具有行业垄断地位的核心专利并不多；企业掌握与运用专利制度的水平不高，在专利纠纷的应对中往往处于被动的地位；企业缺乏对专利信息综合分析的能力，没有建立系统完整的专利文献收集、汇总和分析体系，造成行业和企业缺乏专利的预警机制以及专利...

张家麟，台湾中山大学传播管理学硕士，台湾中国文化大学新闻学硕士，美国史坦福国际大学管理学博士，中国山西大学科学技术哲学博士，北京大学医学部医院管理EMBA班专任教授，北京师范大学社会哲学学院教授，博士生导师，中国农科院研究生院教授，硕士生，博士生导师，中国农业大学媒体传播学系教授，硕士生导师，中国农...

 《招聘宝典之人力资源各大模块在招聘中的运用》内容简介招聘是人力资源管理的第一环节，人力资源各大模块在招聘过程中是交替运用，环环相扣的。招聘筛选员工的素质、领悟力将影响培训的效果，企业的文化会成为招聘的导向，绩效业与招聘有紧密联系。本课程将为您讲述人力资源各大模块在招聘中的运用，使您受益非...

 金海峰，长春大学人文学院教授，长春大学语言文字研究所所长。吉林省孔子学院副院长，长春市孔子研究会副会长，吉林省素质教育研究会、吉林省孔子学会、吉林省语言学会副秘书长。国家语言文字“十五”规划项目课题负责人，全国教育科学“十五”规划项目重点课题负责人。金蛋格规范字书写教学法发明人、专利权人...

曾仕强讲座 - 曾仕强《博洋新经济论坛》宁波演讲视频 共1集曾仕强 博洋新经济论坛 01...

 最新最实用商场门店选址、办公场所选址指南 选对好地段，事业成功一大半！汇集商业经济、周易文化、行为心理之精髓， 解密找旺地、开旺门、旺铺吸金黄金法则！主讲人介绍 李功超先生，1948年生于台湾，台湾著名周易堪舆专家，兼任中国食文化研究会宗教食文化委员会理事、...

       咸丰皇帝的一生其实是极其不幸的一生，他虽然贵为天子，却面对的是中国前所未有过的危局，他虽有心拯救国家于危难，却终究无力回天。我们甚至可以假设：如果当年继承皇位的不是咸丰皇帝，那么，以后百十年间的中国历史必将重写，中国...