简约黄灰配色新员工入职培训PPT模板下载

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简约黄灰配色新员工入职培训PPT模板下载 详细介绍:

这是一套简约黄灰配色新员工入职培训PPT模板，共27页；

PPT模板封面，使用了黄色城市剪影背景图片。中间填写新员工入职培训PPT标题。界面风格简约大气。

PowerPoint模板内容页，由25张黄色灰色配色的动态幻灯片图表，搭配PPT文字排版组成。另外使用了办公桌面插图、职场办公插图、记录笔记插图等装饰。

新员工入职培训PPT目录：

一、人事管理制度

5天8小时工作制

上午： 09：00-13：00 下午： 14：00-18：00

指纹刷卡记录考勤

漏打卡、无故不打卡均视为旷工

严禁代打卡

上午茶歇时间11：15-11：30

员工晚于规定上班时间到岗、且未超过30分钟(含)的；

公司原则上允许每月2次的迟到情况，超过2次即按迟到处理。

员工早于规定下班时间离岗，且未超过30分钟(含)的；

员工未办理请假手续，或请假手续尚未获批即擅自离岗的；

假期届满且无续假仍未到岗的；

晚于规定的上班时间或早于规定的下班时间超过30分钟的；

上、下班未打卡的；

违法乱纪被公安机关拘留、甚至逮捕的；

用不正当手段，骗取、涂改、伪造休息休假证明的。

全勤：全月无请假、迟到、早退、旷工情况的；

全勤奖励：员工全勤，当月奖励100元全勤奖金。

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二、行政管理制度

请注意使用电话时的礼貌用语及通话时间。

请勿使用办公室电话拨打私人电话。

公司总机电话正常情况下由自己工位人员接听，但如果同事不在其岗位的时候，其他同事应帮忙接听电话，接办并做好相关事宜的记录。

所有员工应保持手机、微信、邮件的24小时开通，并下载使用“明道”软件的客户端,公司事务邮件发送即默认视为已传达。

公司电脑的使用本着“谁使用谁负责”的管理原则。

职员在班期间需要长时间外出或者下班时，应关闭电脑主机及显示器。

为了不影响公司网络服务的速度，请各位同事在正常办公期间，节约不必要使用的网络资源。

本条制度所指文件，是指以公司名义或者以总裁办名义发布的，以公司全体员工为受众的通知、通报、规章制度等下行公文。对于部门内部发布的规章制度、通知、通报等，则不在本制度约束范围内，但需要在行政部备案。

行政部为公文处理工作管理机构，主管公司各类公文处理工作。各部门内勤（没有设置内勤的部门应当指定专人）负责本部门对内对外的公文处理工作。

对于规章制度等重要文件的发布，由行政部先提交公司经营班子成员审核征求意见，并根据审核意见修正，提交总裁办，经总裁办讨论通过后，行政部填写《XXXX公司 发文签批表》，提请总裁办签批后发布。

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本模板适合用于制作企业新员工入职培训PowerPoint。.PPTX格式；