本文作者:站长

【读书】离经叛道

站长 2021-04-10 108 抢沙发
【读书】离经叛道摘要:  《离经叛道》 这本书让我印象最深刻的一句话是:要培养一个创新者不是告诉他该干什么不该干什么,而是要培养他的价值观和勇于创新的人格。 1.成功的创业者...

 《离经叛道》

 
这本书让我印象最深刻的一句话是:要培养一个创新者不是告诉他该干什么不该干什么,而是要培养他的价值观和勇于创新的人格。
 
1.成功的创业者都是在稳定中求胜。
 
要知道最败家的事是什么?卖房创业。
 
第二败家的事是?创业。
 
创业风险之高,很多人前仆后继。
 
但是不离职有一份稳定的工作,才能放肆的创新,因为有退路。
 
如果卖房创业,必须是不成功便成仁,只能相对保守,保证不出错。
 
2.稳健的创新者更成功。
 
创新者有两种,一种年少出名,打破一切规则。
 
第二种在前人的道路上不断改进,收获成功。
 
3.有退路的创新者更稳健。
 
因为有退路,所以创新者可以理性审视自己的创新,直至完美。
 
4.涉及的不同领域越多,越有创新的眼光。
 
获得诺贝尔奖的科学家里涉及艺术和戏剧的特别多。
 
5.过分自信
 
对自己的作品过分自信,贝多芬曾经错误判断了30%的作品。
 
6.做得越多越容易创新
 
试错越多越知道如何修改,只顾着憋大招还不如多做几次。
 
7.执行的激情
 
表达创新想法的激情后,别忘了执行的激情,这是能否成功的关键。
 
8.没有地位很难有话语权
 
要积累足够的性格信用,才能让别人相信你的话。
 
9.重复推进
 
不断重复,直到对方接受为止
 
10.有战略性的拖延
 
拖延症不是拖着不干,而是有计划的拖延,不断修正直到完美。
 
《离经叛道》的作者是亚当·格兰特(Adam Grant),沃顿商学院最年轻的终身教授,谷歌最推崇的组织心理学家,长期担任谷歌公司、皮克斯动画、强生集团、高盛集团及联合国和美国海陆空三军的资深顾问及演讲嘉宾,并作为“青年全球领袖”受邀出席世界经济论坛。
 
《离经叛道》这本书颠覆了我们许多原来的观念。
 
我们原来的观念:创业都要敢于冒险,要全力以赴,作者告诉我们不是那回事,常听的励志故事,比尔盖茨从哈佛大学辍学办微软,背后的背景却少有人提,一是其有个当IBM董事的母亲(一说是母亲的朋友当董事),二是他能考上哈佛,说明他本身就比较优秀,另一个内幕是,比尔盖茨和IBM签合同后,并没有立即从学校退学,而是等了一年以后才离开学校,仍然不是退学,他走前还向学校申请了休学,学校批准后才离开。
 
互联网巨头谷歌的创始人拉里·佩奇( Larry Page) 和谢尔盖·布林( Sergey Brin) 发明了大幅度地改进互联网搜索技术,却因为考虑到创建搜索引擎公司使他们无法专心于研究,影响他们博士,他们差点把谷歌用200万美元给卖掉,可买家不却不愿意买,如果卖了,那还有谷歌的今天。
 
2017年1月3日中金在线的资讯:谷歌市值则以5479亿美元,位居全球第二,当时的买家不知哭死了多少回,拉里·佩奇 和谢尔盖·布林也不知梦中偷着乐醒了几回。
 
书中研究显示: 同那些辞去本职工作的企业家相比, 那些继续本职工作的企业家失败的概率要低33%,大部分成功的创业者都给自己留了后路,不是冒险而是避险。
 
创新者在一个领域安全才会在另一个领域创新,苹果的创始人之一史蒂夫·沃兹尼亚克( Steve Wozniak),在创办苹果的时候还一直在惠普公司全职工作,写出《三体》和《明朝那些事》的二位作者在写书的时候,还在自己单位全职上班。
 
我们一般认为上网使用浏览器是个人习惯,但作者告诉我们,使用其他浏览器的员工坚守在一个工作岗位上的时间,要比使用系统默认浏览器的员工长15%, 其缺勤率比使用默认浏览器的员工要低19%。
 
使用默认浏览器的习惯,使其对待工作也采用默认的方法,出现问题也不知道变通,觉得工作没意义,而不使用默认浏览器的员工,工作中也会尝试用其他方法来解决工作中遇到的问题,觉得工作负有挑战,一个小的习惯决定了一个人对工作的态度。
 
创新也是这样,要打破常规才能有所突破,眼镜是暴利,一般人都默认了,却有4个学生把眼镜放在网上买,最后大获全胜。
 
伟人也和我们普通人一样,天文学重大发现者哥白尼是位严重拖延症患者,他发现日心说后因为怕别人嘲笑,22年都没敢对外公布,还是一位红衣主教听说后,给他写信鼓励他发表,2年后还是由另外一个年轻的教授把他的学说发表,日心说才被世界所知,天文学整整落后了二十多年。
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【读书】离经叛道

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作者:站长本文地址:https://www.xiazai.red/post/25147.html发布于 2021-04-10
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