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谢冬梅 职场NLP大五人格测试-如何评价和挖掘潜能

站长 2021-04-18 196 抢沙发
谢冬梅 职场NLP大五人格测试-如何评价和挖掘潜能摘要:  格是个体稳定的内在心理过程和行为倾向,它随时随地却又不易察觉地影响着个人的情感反应、认知模式、行为风格和人际关系。一个人选择何种职业、是否有创业的潜能、对公司和产品的定...

 格是个体稳定的内在心理过程和行为倾向,它随时随地却又不易察觉地影响着个人的情感反应、认知模式、行为风格和人际关系。一个人选择何种职业、是否有创业的潜能、对公司和产品的定位、实现梦想的能力以及管理风格无一不受到其人格特点的影响。本课程从职场大五人格的角度揭示人格对于职场人就业和创业者创业的影响,希望帮助职业人士更清醒、更明智地发展自己。

 
谢冬梅 职场NLP大五人格测试:如何评价和挖掘潜能
什么是人格?我们的人格特

谢冬梅 职场NLP大五人格测试-如何评价和挖掘潜能

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作者:站长本文地址:https://www.xiazai.red/post/42876.html发布于 2021-04-18
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