罗恩 团队士气

摘要： 士气对团队的工作至关重要，团队领导者应当注意团队士气的变化。你的团队是否士气很低落？团队的状态很否低？如他们缺乏激情或者容易为小事情而恼火等等。而且他们不会仅仅把低落的士气留给自己...

士气对团队的工作至关重要，团队领导者应当注意团队士气的变化。

你的团队是否士气很低落？团队的状态很否低？如他们缺乏激情或者容易为小事情而恼火等等。而且他们不会仅仅把低落的士气留给自己，还会将这种状态散布到整个团队中。

士气低落的问题不是在一夜之间发生的，也不会在一夜之间得到解决，本课程从影响士气的八大因素出发，让你对团队士气逐步了解、认识到掌控。从八大方向逐个分解一一攻破。让您的企业士气在气魄与实力上再登高峰。

团队领导者应当对团队士气保持关注，努力寻求适合本团队士气提高的方法。

学习要点：
1、优秀的领导
2、为使命而战
3、上下同欲者胜
4、高标准要求
5、决心与意愿
6、严格的训练和操练
7、利益合理分配
8、良好的沟通