梁智 如何依法订立企业规章制度

摘要： 时代讲堂《如何依法订立企业规章制度》内容介绍： 据了解，企业在劳动争议案中败诉率高达80%梁智告诉您劳动合同法实务权威企业的规章制度被称为是企业的小宪法，特别是在《劳动合同法》的框...

时代讲堂《如何依法订立企业规章制度》内容介绍：
据了解，企业在劳动争议案中败诉率高达80%
梁智告诉您劳动合同法实务权威

企业的规章制度被称为是企业的小宪法，特别是在《劳动合同法》的框架下，用人单位管理员工、指挥生产都离不开一部合法、精细、严谨的规章制度。严格按照《劳动合同法》以及其他相关劳动法律、法规订立企业各项规章制度，才能为用人单位规范管理、保证生产、健康运行提供有力、有效的法律武器！内容提要：规章制度要做到精细，就要对用人单位内部的工作岗位、劳动者状况、劳动关系特点进行仔细的分析，而后要针对每一个岗位，甚至对该岗位员工劳动过程中每一个细节都要进行界定，尤为重要的是要区分出哪些行为是一般性违反规章制度，哪些行为是严重违反规章制度。本片中梁智律师将指导大家订立合理合法和行之有效的规章制度，妥善处理劳动争议！