谢冬梅 职场大五人格解析个人发展 谢冬梅 职场大五人格解析个人发展讲座内容简介:谢冬梅最新讲座更新在讲座在线视频网职场大五人格测试理论是著名人格特质学教授霍华德博士根据心理学研究领域接受度最高的人格模型原始大五改进而成,可以应用于人才选拔、胜任力评测等方面。主要包括五个维度的评估:N:稳定性;E:外向性;O:创新性;A:顺应性;C:...