HRBP职位已经存在10年以上，超过半数的管理者都认为并未达到公司预期目标。HR转型“政委”也面临诸多难题，不同公司HRBP岗位差别巨大，有的如同业务助理，有的就是招聘专员······到底什...

有多少老板会赚钱，却因管理不善，导致企业走向末路？还是只会凭感觉做管理，在企业发展的“战场”上，一片盲打？管理是企业的“氧气”，它渗透在企业每个角落。从员工培养，到团队建设，再到公司战略，各个环节都需要正规的管理体系来支撑。怎么做才能让管理事半功倍？...