痕迹识人，管理随心，掌握人性原理，管理随心所欲课程大纲1.领导者是做狠人还是做好人?2.管理方式到底好不好，要看有没有效果3.公司里能力强的和会拍马屁的，选谁?员工为什么突然顶撞你了?4.5.老板想让员工听话，对你忠心?6.老板如何发工资，才能留住人才?7.老板如何辞退员工?8.画大饼只能激励一部分...

课程目录1、第一模块选人看什么？_从人性角度看面试：选人看什么？.mp42、第一模块选人看什么？_避免招聘看走眼：我们基于什么判断人？.mp43、第一模块选人看什么？_如何判断一个人的总结能力？.mp44、第一模块选人看什么？_面试中如何设计提问：注意三个边界限定.mp45、第一模块...