张子凡 新手上路半月有成-50个辅导新员工的方法

张子凡 新手上路半月有成-50个辅导新员工的方法

本课程紧密结合新员工"热情、胆量大、有创新性,但工作经验不够丰富、在标准化上较弱"的特点,建议将企业新员工培训设置成"破壳--雏鹰--雄鹰--精鹰"这样的阶段性培训,并从心态、知识、执行、技能、精力、激情、激励等七个方面对新员工进行全面培训,该课程详细地讲解了...
  • 1
  • 共 1 页
微信二维码