30天，一定可以提升工作状态30天，一定可以调整工作方式30天，一定可以树立工作规范最给力的员工，不一定能力最强、本事最大，却一定能够做到：“来到公司，把心落下”，积极主动地读懂老板的需求、客户的需求和同事的需求，事无大小做精做透，迅速实现从意识到素养、由精神到习惯、从行为到礼仪、由平庸...