张耀升 绩效成长-平衡计分卡 知识经济时代已经到来,企业发展过程中如果不顺应时代的发展,不能积极改进管理模式和方法将不可避免地遭遇陷井,甚至不得不从市场上退出,管理手段过时,缺乏执行新的战略的能力是中外企业失败的根本原因,而战略执行能力的建立得益于一个科学的企业绩效测评系统,传统的绩效测评系统根本不能满足当前企业发展的需要,在此...