姜岚昕 文化要软制度要硬 为什么不同的人能发出同一个声音?凭什么凝聚团队万众一心?用什么牵引团队的思想?靠什么让团队行为统一?只有一个共同的答案——优秀的企业文化!为什么总有下属敢于叫板?为什么总有大批人在养病状态?为什么小圈子总是无法打破?为什么制度没有神圣性?只有一个共同的答案——糟糕的企业制度!光有文化没有制度,要么自...