国内首次引进的“影得”学习法，让您看得见差距，找得到方向！60分员工→让干什么干什么！80分员工→不怕委屈挑重担！100分员工→做的比期望的要好！120分员工→把工作当作享受！不用说教，效果会更好很多经理人慨叹，为什么我天天告诉员工该怎么做，却收效不大？不是经理人说的内容不够好，而是“告...