同样是管理层，为什么有的人工作游刃有余、气定神闲，有的人却忙得焦头烂额、一事无成？为什么管理者总是埋怨员工不听话、越来越难管，而员工也抱怨管理者不懂管理、朝令夕改？为什么管理课程听了不少，很多经典理论都烂记于心，但是回到工作中却不知从何做起？急于行动、疏于计划，只顾做事、不重绩效，整天忙盲茫，四处救...